Chú trọng chất lượng và thị trường để nâng cao giá trị xuất khẩu cà phê  - Đồng chí Vân Thành Huy, Giám đốc Công ty Đầu tư - Xuất nhập khẩu Dak Lak

Với chiến lược và linh hoạt trong lãnh đạo, điều hành, giai đoạn 2005-2010 đánh dấu những kết quả đáng ghi nhận của ngành cà phê mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn: khủng hoảng kinh tế thế giới, biến động giá cả, biến đổi khí hậu, thiên tai dịch bệnh. Giá trị xuất khẩu đạt 600-650 triệu USD/năm, cà phê Dak Lak chiếm hơn 40% tổng sản lượng cà phê của cả nước. Đặc biệt Dak Lak có 3 doanh nghiệp đứng trong tốp 20 doanh nghiệp xuất khẩu cà phê hàng đầu Việt Nam. Trong giai đoạn tiếp theo, với chủ trương ổn định, không mở rộng diện tích, điều quan trọng để tiếp tục phát huy thế mạnh của mặt hàng nông sản này, đóng góp vào ngân sách tỉnh là vấn đề quản lý về chất lượng và thị trường. Hai vấn đề này phải được nắm bắt và thực hiện trong mối quan hệ thị trường định hướng sản xuất đúng hướng, sản xuất đáp ứng nhu cầu của thị trường.

 

 

Làm tốt công tác giáo dục, tăng cường kiểm tra, xây dựng lực lượng Công an xứng đáng với lời dạy của Bác Hồ - Đại tá Trần Kỳ Rơi, Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc Công an tỉnh

      Để xây dựng lực lượng công an trong sạch, vững mạnh, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao, chúng tôi đã đề ra một số nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong thời gian tới. Đó là, tập trung làm tốt công tác chính trị tư tưởng, nâng cao bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức cách mạng nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ, tích cực về nhận thức và hành động của cán bộ, chiến sĩ, đảng viên trong toàn lực lượng, nhất là tinh thần, ý thức trách nhiệm trong công tác, thái độ phục vụ nhân dân. Đẩy mạnh thực hiện có hiệu quả phong trào thi đua “Học tập và làm theo 6 điều Bác Hồ dạy Công an nhân dân” gắn với Cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh – Công an nhân dân vì nước quên thân, vì dân phục vụ”, trong đó, chú trọng thực hiện “làm theo” tấm gương đạo đức của Người. Song song đó, tiếp tục đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tổ chức, đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ mọi mặt cho cán bộ chiến sĩ. Tăng cường công tác giáo dục, quản lý cán bộ, chiến sĩ; thường xuyên kiểm tra, chấn chỉnh ý thức chấp hành Điều lệnh, pháp luật; xây dựng văn hóa ứng xử của cán bộ, chiến sĩ trong khi thi hành nhiệm vụ và quan hệ, tiếp xúc với nhân dân. Đẩy mạnh công tác thanh tra để phòng ngừa sai phạm, tiêu cực, kiên quyết khắc phục, chấn chỉnh, xử lý các hành vi quan liêu, cửa quyền, hách dịch gây phiền hà, sách nhiễu nhân dân và các vi phạm về phẩm chất đạo đức, lối sống của cán bộ chiến sĩ; thực hiện tốt phong trào “Lực lượng Công an Dak Lak hướng về cơ sở, xây dựng mối quan hệ tốt đẹp với nhân dân”. Thường xuyên kiện toàn và nâng cao chất lượng các tổ chức cơ sở đảng và đảng viên. Trong đó, chú trọng đổi mới, nâng cao chất lượng sinh hoạt đảng; quan tâm bồi dưỡng, nâng cao năng lực tổ chức, điều hành của cấp ủy, lãnh đạo các đơn vị…